歲序更替，華章日新。2月12日，宿遷鐘吾醫(yī)院、宿遷康復(fù)醫(yī)院 “二次創(chuàng)業(yè)，敢為不凡”2026 年新春年會圓滿舉行。全院同仁歡聚一堂，全面總結(jié)過往成績，共繪未來發(fā)展藍(lán)圖，在凝心聚力、共謀發(fā)展的濃厚氛圍中，進(jìn)一步堅(jiān)定了發(fā)展信心、明晰了前進(jìn)方向，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。

         會議伊始，宿遷鐘吾醫(yī)院院長王緯全面復(fù)盤了2025年醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)提升等方面的扎實(shí)成果，同時清晰擘畫了2026年的發(fā)展藍(lán)圖。他強(qiáng)調(diào)，2026 年是醫(yī)院 “二次創(chuàng)業(yè)” 的關(guān)鍵之年，全院要以 “敢為不凡” 的精神，在學(xué)科建設(shè)、運(yùn)營管理、患者服務(wù)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破。

宿遷康復(fù)醫(yī)院執(zhí)行院長黃之同對康復(fù)醫(yī)院過去一年的工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)，并圍繞康復(fù)醫(yī)學(xué)的特色發(fā)展與創(chuàng)新服務(wù)，提出了 2026年的核心目標(biāo)與實(shí)施路徑。

宿遷鐘吾醫(yī)院人力資源總監(jiān)張雨對綜合目標(biāo)責(zé)任書作解讀說明。在全場的共同見證下，兩家醫(yī)院及臨床科室代表分別簽訂了《2026 年科室綜合目標(biāo)責(zé)任書》，標(biāo)志著醫(yī)院 2026年的戰(zhàn)略目標(biāo)正式分解落地，為各項(xiàng)工作的高效推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

本次年會三大圓桌論壇亮點(diǎn)紛呈。論壇特邀深圳恒生醫(yī)院副院長安赤穎、徐州礦物集團(tuán)總醫(yī)院副院長孫良仁、徐州星晨婦兒醫(yī)院院長助理卜泓洲、云慈醫(yī)療康復(fù)總監(jiān)邵澤華及宿遷鐘吾醫(yī)院、宿遷康復(fù)醫(yī)院多名行業(yè)專家參與，他們分別圍繞主動健康理念、健康管理模式、慢病管理等核心議題深入探討，結(jié)合前沿實(shí)踐與本土經(jīng)驗(yàn)，為醫(yī)院構(gòu)建全周期健康服務(wù)體系提供了寶貴思路；聚焦卓越運(yùn)營管理，分享效率提升、學(xué)科協(xié)同等方面的成功案例，為醫(yī)院優(yōu)化運(yùn)營、提升綜合效益提供了可借鑒的實(shí)踐范本；立足精益服務(wù)提升，圍繞患者體驗(yàn)、服務(wù)流程優(yōu)化、醫(yī)患溝通等關(guān)鍵環(huán)節(jié)交流理念與方法，始終堅(jiān)持以患者為中心，持續(xù)提升患者獲得感與滿意度。

榮譽(yù)時刻

表彰環(huán)節(jié)，宿遷鐘吾醫(yī)院副院長劉金強(qiáng)宣讀表彰決定，一批批先進(jìn)個人與優(yōu)秀科室代表走上臺前，接過屬于他們的榮譽(yù)。這些榮譽(yù)不僅是對他們過往付出的肯定，更是對全院同仁的激勵。

復(fù)星健康高級副總裁、首席醫(yī)療官、宿遷鐘吾醫(yī)院董事長楊傳華，及復(fù)星健康董事長、首席執(zhí)行官（CEO）、大灣區(qū)總院院長胡航分別發(fā)表講話。兩位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了宿遷鐘吾醫(yī)院與康復(fù)醫(yī)院在過去一年取得的成績，并對醫(yī)院 “二次創(chuàng)業(yè)” 的戰(zhàn)略部署給予高度評價(jià)。他們表示，集團(tuán)將一如既往地支持醫(yī)院的發(fā)展，希望兩院能以此次年會為契機(jī)，在新的一年里勇攀高峰，為守護(hù)區(qū)域百姓健康貢獻(xiàn)更大力量。

站在 “二次創(chuàng)業(yè)” 的歷史關(guān)口，全院上下將以此次年會為精神坐標(biāo)，把會議的共識轉(zhuǎn)化為行動的自覺，把發(fā)展的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的圖景。新的一年，我們將以更堅(jiān)定的信念、更務(wù)實(shí)的行動，踐行 “敢為不凡” 的精神，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與管理水平，共同書寫屬于宿遷鐘吾醫(yī)院與宿遷康復(fù)醫(yī)院的嶄新篇章，為守護(hù)區(qū)域百姓健康貢獻(xiàn)更大力量。